Se os cargos são similares, a remuneração então deve ser a...
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Se os cargos são similares, a remuneração então deve ser a...

Se os cargos são similares, a remuneração então deve ser a mesma e, havendo diferenças de conteúdo do cargo, a remuneração poderá também apresentar diferenças. No caso do Brasil, o dispositivo legal que rege esta questão é o artigo 61 da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) denominado:


A

equiparação de tarefas.


B

isonomia salarial.


C

remuneração justa.


D

equiparação de funções.


E

equiparação de cargos.