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Durante uma entrevista para seleção de um candidato para ocupar um determinado cargo, como não deve agir o entrevistador em relação ao candidato?
Demonstrar simpatia, naturalidade, sendo permissivo.
Adotar posição de censura, crítica e discussão às opiniões do candidato.
Procurar ouvir muito e falar pouco, interferindo de forma cordial, se necessário.
Atender o candidato em um local reservado, de porta fechadas, mantendo a privacidade da entrevista.
Dar liberdade de expressão, transmitindo um clima de confiabilidade ao candidato.