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As boas práticas de gestão de pessoas têm evoluído para...
As boas práticas de gestão de pessoas têm evoluído para produzir maior impacto positivo nos resultados da organização, favorecendo o desenvolvimento do capital humano, o aumento da produtividade funcional e a lucratividade das organizações. A prática de gestão de pessoas, que estimula a criação e a troca de conhecimentos como instrumento do desenvolvimento humano no ambiente organizacional é denominada
A
learning organization.
B
gestão participativa.
C
gestão por competência.
D
empowerment.