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Etimologicamente, liderar significa conduzir. A princípio, pode parecer simples, mas o conceito de liderança envolve uma somatória de teorias que tentam explicar sua abrangência, no intuito de situar o posicionamento de cada líder dentro do modelo de liderança por ele assumido. Das inúmeras formas de liderança que existem, uma delas é definida como liderança diretiva, sendo suas características elencadas a seguir, exceto:
Tarefas não estruturadas.
Trabalhadores com lócus de controle interno.
Sistema de autoridade formal pouco claro.
Trabalhadores inexperientes.
Trabalhadores com baixa capacidade percebida.


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