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Gestão por competências visa alinhar habilidades...
Gestão por competências visa alinhar habilidades individuais aos objetivos organizacionais. Nesse contexto, assinale a alternativa que corresponde ao principal objetivo da gestão por competências:
A
Identificar as fraquezas dos colaboradores para punições.
B
Desenvolver planos para melhorar o desempenho dos colaboradores.
C
Avaliar exclusivamente as habilidades técnicas dos colaboradores.
D
Ignorar as lacunas entre a expectativa e a realidade no desempenho.
E
Promover a competição entre os membros da equipe.