A gestão de pessoas em uma organização, é uma área fundamental, pois lidam diretamente com o capital humano, um dos recursos mais importantes para o sucesso de qualquer empreendimento. Qual das seguintes afirmativas descreve o papel essencial da gestão de pessoas em uma organização?
A gestão de pessoas visa exclusivamente a maximização dos lucros da organização.
A gestão de pessoas envolve aspectos como recrutamento, treinamento, motivação, desenvolvimento e gestão de desempenho dos colaboradores.
A gestão de pessoas é responsável apenas pelo recrutamento e seleção de novos funcionários.
A gestão de pessoas não influencia diretamente a cultura organizacional.
A gestão de pessoas concentra-se exclusivamente e somente em questões legais e burocráticas relacionadas aos colaboradores.