De acordo com Brandão et al. (2014), as inovações da...
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De acordo com Brandão et al. (2014), as inovações da...

De acordo com Brandão et al. (2014), as inovações da tecnologia da informação trazem uma série de mudanças para a gestão de Recursos Humanos. São exemplos dessas mudanças, EXCETO:


A

Acesso e processamento mais rápido da informação complexa.


B

Armazenamento fidedigno da informação.


C

Diminuição de erros de gestão de Recursos Humanos.


D

Promoção do self-service, diminuindo o empowering dos colaboradores.


E

Criação de resultados mais sofisticados na gestão de Recursos Humanos.