Além de estruturar cargos e gerir fluxos de trabalho, o...
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Além de estruturar cargos e gerir fluxos de trabalho, o...

Além de estruturar cargos e gerir fluxos de trabalho, o setor de Recursos Humanos deve


A

criar regulamentos e regras.


B

notificar os profissionais internos.


C

informar os departamentos e setores.


D

recrutar, instruir e capacitar.


E

focar e regulamentar as tarefas.