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Conforme Chiavenato (2015), os relacionamentos humanos no ambiente de trabalho são fundamentais para a construção de um ambiente colaborativo, produtivo e saudável. A qualidade desses relacionamentos pode impactar diretamente a motivação, o desempenho e a satisfação dos colaboradores, além de influenciar a cultura organizacional e os resultados da empresa. Tendo como base o assunto destacado, assinale a alternativa correta.
Os conflitos no ambiente de trabalho são sempre negativos e devem ser evitados a todo custo.
A comunicação eficiente é um dos pilares fundamentais para construir bons relacionamentos interpessoais no ambiente de trabalho.
A formação de grupos informais dentro da empresa deve ser desencorajada, pois prejudica a coesão da equipe.
A empatia no ambiente de trabalho é irrelevante para a construção de relações interpessoais saudáveis.
O trabalho em equipe é desnecessário, pois cada colaborador deve focar exclusivamente em suas próprias tarefas.