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O conceito de Desenvolvimento Organizacional (DO) possui a concepção de mudança aplicáv...
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Q3303929
Teclas de Atalhos
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O conceito de Desenvolvimento Organizacional (DO) possui a concepção de mudança aplicável em pessoas, grupos e organizações. Para esse modelo, “Descongelamento” implica que
A
os membros da organização passam pelo processo de identificação com os novos valores e atitudes inerentes à organização.
B
o novo padrão de comportamento é incorporado por meio de mecanismos de suporte e de reforço, e passam a ser a prática atual dos membros da organização.
C
novas ideias e práticas são incorporadas definitivamente ao comportamento dos membros da organização.
D
novas ideias e práticas são enunciadas e passam a ser aprendidas e exercidas gradualmente pelos membros da organização.
E
velhas ideias e práticas são dissolvidas, abandonadas e esquecidas pelos membros da organização.