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A respeito da gestão de pessoas e de seus processos básicos, julgue os próximos itens.
O processo de análise e descrição de cargos tem relação direta com a gestão do desempenho, pois a descrição do cargo é um ponto de partida essencial para a definição de metas e objetivos que norteiem a gestão do desempenho.
Certo
Errado