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O comportamento organizacional estuda como os indivíduos interagem dentro de grupos. Qual teoria de motivação enfatiza a importância de recompensas intrínsecas, como reconhecimento e senso de realização, para o engajamento dos funcionários?
Teoria da Expectativa
Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow
Teoria do Reforço
Teoria dos Dois Fatores de Herzberg
Teoria X e Teoria Y de McGregor


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