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A gestão do desempenho, tratada de forma individual, tem a...
No que se refere à gestão do desempenho e à gestão da qualidade, julgue os próximos itens.
A gestão do desempenho, tratada de forma individual, tem a finalidade específica de avaliar os resultados decorrentes do trabalho executado, tornando irrelevantes as competências demonstradas para o alcance dos objetivos organizacionais.
C
Certo
E
Errado