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A gestão estratégica de pessoas é crucial para o sucesso de uma organização. Assinale um dos seguintes conceitos que melhor descreve a relação da gestão estratégica de pessoas com outros sistemas organizacionais.
A gestão estratégica de pessoas opera de forma isolada, sem influenciar outros sistemas organizacionais.
A gestão estratégica de pessoas é totalmente dependente dos sistemas de produção e marketing.
A gestão estratégica de pessoas deve estar alinhada aos objetivos organizacionais e integrada com outros sistemas, como financeiro e de marketing.
A gestão estratégica de pessoas foca exclusivamente no recrutamento e seleção, sem interagir com outros sistemas.