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São considerados princípios de aprendizagem o estabelecimento de metas, significado da apresentação, modelagem, diferenças individuais, prática ativa e repetição, aprendizagem do todo versus partes, aprendizagem concentrada ou distribuída e feedback e reforço.
O treinamento de funcionários, utilizando-se de mensagens visuais, como filmes, figuras ou desenhos, está relacionado ao princípio de
prática ativa e repetição.
aprendizagem concentrada ou distribuída.
diferenças individuais.
modelagem.
estabelecimento de metas.