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Qual é a importância do alinhamento estratégico no gerenciamento de desempenho?
Tem pouco impacto, já que o gerenciamento de desempenho deve concentrar-se apenas no nível individual.
É essencial para garantir que os esforços de desempenho estejam alinhados apenas com os objetivos financeiros da empresa.
Foca na redução de custos operacionais em detrimento do desenvolvimento de competências.
É crucial para assegurar que as atividades de desempenho apoiem os objetivos gerais e a estratégia da organização.
Refere-se apenas ao alinhamento de objetivos de desempenho com os padrões da organização.