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Organizações de aprendizagem são organizações que estão continuamente expandindo sua ca...
Organizações de aprendizagem são organizações que estão continuamente expandindo sua capacidade de criar o futuro, incentivando as pessoas para a aprendizagem coletiva e para o comprometimento com resultados motivadores. São organizações que alteram seu comportamento para criar, adquirir e transferir conhecimento para o desenvolvimento de novas ideias.
Para uma organização se tornar uma organização de aprendizagem ela pode, entre diversas ações:
A
melhorar seu desempenho com base na experiência adquirida.
B
reduzir custos e desperdícios operacionais.
C
analisar erros e falhas cometidas.
D
desenvolver estruturas orgânicas com objetivos compartilhados.
E
reconhecer e aceitar as diferenças de desempenho entre pessoas e equipes.