Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Cultura organizacional se refere a um sistema de valores...
Cultura organizacional se refere a um sistema de valores compartilhados pelos membros de uma organização que a torna diferente das demais. Se a maioria dos funcionários tem as mesmas opiniões sobre a missão e os valores da organização, a cultura é considerada forte, se as opiniões variam bastante, então ela é considerada fraca.
É consequência de uma cultura forte:
A
aumento da formalização da organização.
B
facilitação do processo de mudança organizacional.
C
facilitação da ampliação de comportamentos diversificados.
D
ajudar no processo de aquisição e fusão entre organizações.
E
servir como mecanismo de controle de atitudes e comportamentos.