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Nas teorias contemporâneas de liderança, há uma, elaborada por Kerr e Jermier, que entende que, ao serem observados fatores como as competências dos seguidores, a natureza das tarefas e a estrutura da organização, o papel do líder pode tornar-se redundante. Essa teoria é denominada
Teoria da Liderança Comportamental.
Teoria Caminho-Meta.
Teoria dos Substitutos de Liderança.
Teoria da Liderança Situacional.
Teoria dos Traços de Liderança.


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