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A avaliação do desempenho humano que se baseia em...
A avaliação do desempenho humano que se baseia em entrevistas entre o especialista em avaliação com os gerentes para, em conjunto, avaliarem o desempenho dos funcionários é denominada
A
método dos incidentes críticos.
B
lista de verificação.
C
pesquisa de campo.
D
escolha forçada.
E
escala gráfica.