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A gestão de pessoas envolve diversas fases e funções. Dentre essas funções, a integração de colaboradores quando contratados ou trabalhos de engajamento de colaboradores participantes da empresa. Assinale a alternativa correspondente a essa função do RH:
Aplicação de pessoas.
Treinamento de colaboradores.
Controle de desempenho.
Seleção de pessoas.
Remuneração de pessoas.


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