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As avaliações de desempenho são utilizadas pelas...
As avaliações de desempenho são utilizadas pelas organizações não apenas para medir a performance individual, mas também para fomentar o desenvolvimento contínuo de competências dos trabalhadores.
Assinale a alternativa CORRETA, que está diretamente relacionada a esse aspecto:
A
Implementação de políticas de corte de custos baseadas no desempenho dos trabalhadores.
B
Aumento da competitividade interna, aumentando os resultados organizacionais.
C
Identificação precisa de lacunas de competências, permitindo que programas de treinamento e desenvolvimento sejam mais assertivos.
D
Estabelecimento de metas que sempre impulsionam melhores resultados.
E
Monitoramento rigoroso da aderência dos trabalhadores aos protocolos operacionais estabelecidos.