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A seleção e a movimentação de pessoas são processos fundamentais na gestão de recursos ...
Ano:
2024
A seleção e a movimentação de pessoas são processos fundamentais na gestão de recursos humanos, desempenhando um papel crucial na formação de equipes eficientes e na otimização do desempenho organizacional.
Assinale a opção que apresenta um objetivo da movimentação de pessoas dentro de uma organização.
A
Aumentar a carga de trabalho.
B
Implementar políticas de demissão.
C
Reduzir custos operacionais.
D
Identificar candidatos externos mais qualificados.
E
Promover o desenvolvimento de carreira.