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Engajar talentos é um dos maiores desafios das organizações bem-sucedidas. Como os talentos são parte crucial do capital humano, as organizações criam condições internas para mantê-los a longo prazo, priorizando uma renovação saudável da força de trabalho.
Assinale a opção que apresenta uma nova abordagem sobre como engajar talentos.
Modelo de ordem e de obediência cega.
Ênfase na disciplina rígida.
Baseado na média e na generalidade das pessoas.
Modelo de autodeterminação e autorrealização.
Ênfase na rigidez das regras e regulamentos.