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A organização que aprende desenvolve uma capacidade contínua de adaptação, mudança e inovação por intermédio do aprendizado. A organização de aprendizagem adota cinco disciplinas fundamentais que todos devem seguir para alcançar o sucesso.
Assinale a opção que indica uma disciplina de reflexão e questionamento.
Domínio pessoal.
Visão compartilhada.
Modelos mentais.
Raciocínio sistêmico.
Aprendizagem em equipe.


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