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A cultura organizacional desempenha um papel crucial no desempenho e na satisfação dos ...
A cultura organizacional desempenha um papel crucial no desempenho e na satisfação dos funcionários. Existem diversos tipos de culturas organizacionais, cada uma com características únicas que influenciam a forma como os membros da organização interagem e trabalham. Nesse sentido, assinale a alternativa que descreve a cultura de poder.
A
A tomada de decisões é descentralizada, e a inovação é altamente valorizada.
B
O comando está centralizado em uma figura ou em um pequeno grupo de líderes, com ênfase na hierarquia e no controle.
C
Enfatiza-se a colaboração e o trabalho em equipe, com forte foco no bem-estar dos funcionários.
D
Promove-se a flexibilidade, a adaptabilidade e a resposta rápida às mudanças do mercado.
E
Valoriza-se procedimentos rígidos, regras claras e previsibilidade nos processos.