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Nas relações de trabalho, o sentido ou direção, em que se espera o compromisso ético na...
Nas relações de trabalho, o sentido ou direção, em que se espera o compromisso ético nas organizações, considerando os funcionários, os stakeholders e a organização, é
A
dos profissionais para outros profissionais e na relação da organização para com outras organizações.
B
dos funcionários para com os stakeholders e dos stakeholders em relação às outras organizações.
C
das organizações para os funcionários e stakeholders e em relação a estes e aos colegas e à organização.
D
das organizações para outras organizações e nas relações envolvendo o público em geral e os stakeholders.