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Em conformidade com a atividade do auxiliar de departamento pessoal, em qual das alternativas não diz respeito a esse profissional:
Cuidar da folha de pagamento de funcionários.
Elaborar e implementar medidas de desempenho em um projeto ou plano de negócios.
Monitorar o registro do ponto dos colaboradores.
Dar continuidade à manutenção da atualização e da organização dos arquivos e documentos dos colaboradores.
Dar apoio no processo de admissão e demissão.