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O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de...
O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de quatro etapas.
Em uma organização, a elaboração do projeto ou programa de treinamento para atender às necessidades detectadas é a etapa denominada
A
implementação.
B
avaliação.
C
diagnóstico.
D
aplicação.
E
desenho.