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O comportamento organizacional estuda como as pessoas se...
O comportamento organizacional estuda como as pessoas se comportam em ambientes de trabalho. Analisa fatores individuais, grupais e organizacionais, visando a compreender e melhorar as relações humanas nas empresas. Sobre os principais conceitos dessa área, assinale a alternativa correta:
A
A motivação extrínseca provém do próprio indivíduo, estimulando-o a buscar realização pessoal.
B
A liderança autocrática é caracterizada pela participação ativa dos colaboradores nas decisões organizacionais.
C
O conflito organizacional é sempre prejudicial ao desempenho da empresa, devendo ser eliminado a todo custo.
D
A satisfação no trabalho está relacionada a diversos fatores, como as condições de trabalho, a remuneração e as oportunidades de crescimento.