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Dentro da gestão de pessoas, um conceito que precisa estar definido de forma clara é a liderança. Alguns aspectos sobre ela foram destacados por meio das alternativas abaixo. Leia cada uma com atenção e assinale a que traz uma informação incorreta.
A liderança é um dos papéis do administrador que possui relação estreita com a direção e a motivação dos colaboradores.
A liderança é um conceito simples de ser definido, uma vez que ela é caracterizada por uma série de atributos que possibilitam diferenciar um líder bom de um ruim.
A liderança pode ser entendida como um processo social de dirigir e influenciar o comportamento dos membros da organização, levando-os à realização de determinados objetivos.
Líderes e administradores não são conceitos sinônimos, pois há uma série fatores que diferem um líder de um administrador.
Uma das perspectivas mais antigas de compreensão da liderança é a abordagem baseada nos traços da liderança.


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