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Após a realização de um treinamento de pessoal, há várias ferramentas que têm como obje...
Após a realização de um treinamento de pessoal, há várias ferramentas que têm como objetivo avaliar se os objetivos definidos foram alcançados. Uma dessas ferramentas remete ao nível de informação que o indivíduo demonstra após o treinamento. Geralmente, é feita por uma prova escrita ou oral para verificar o aproveitamento ou não do que fora compartilhado. Pode ser implementada em duas etapas: antes e após a realização do treinamento. Qual foi a ferramenta anteriormente descrita?
A
Análise de reação
B
Avaliação de transferência de treinamento
C
Avaliação do conhecimento
D
Avaliação dos resultados
E
Análise da ação