Um aspecto crucial da Gestão de Pessoas é a divisão e a...

Um aspecto crucial da Gestão de Pessoas é a divisão e a organização do trabalho.

Para que essa divisão seja eficaz, é fundamental realizar uma análise que avalie as especificações do cargo em relação ao ocupante. Essa análise identifica os requisitos, as responsabilidades e as condições de trabalho, assegurando que as atribuições estão alinhadas às capacidades e às qualificações do colaborador.

Assinale a opção que apresenta um requisito mental da análise de trabalho.