As organizações determinam as bases para departamentalizar suas unidades ou posições usando diversos critérios de interdependência, em busca da melhor estrutura para otimizar seu desempenho e sua eficiência.
No critério de interdependência do fluxo de trabalho agrupamentos são definidos
com base nas relações sociais e na convivência entre as pessoas, independentemente das tarefas a serem realizadas.
com base na sequência ou fluxo do processo operacional de uma tarefa, priorizando a continuidade das operações.
para otimizar o tamanho e a eficiência das unidades, concentrando serviços semelhantes em um único departamento.
de acordo com a especialização dos funcionários, favorecendo a interação entre diferentes processos, mas com menor foco na coordenação do fluxo de trabalho.
para minimizar custos operacionais, concentrando todos os serviços em um único departamento para maior economia.