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A nova abordagem para engajar talentos foca em criar um ambiente de trabalho inclusivo e dinâmico, onde a colaboração, o desenvolvimento pessoal e o reconhecimento contínuo são fundamentais para impulsionar a motivação e a dedicação dos colaboradores.
Assinale a opção que apresenta uma abordagem considerada ultrapassada para engajar talentos.
Modelo de ordem e de obediência cega.
Ênfase na flexibilidade das pessoas.
Baseado nas diferenças individuais.
Modelo de autodeterminação e autorrealização.
Diferenciação e diversidade.