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João é responsável por organizar as folhas de ponto dos funcionários de um órgão público. Ele percebeu que alguns colaboradores estão registrando suas presenças incorretamente, o que prejudica o controle de frequência. Em relação a medida correta para melhorar a gestão de recursos humanos nesse caso, marque a alternativa CORRETA:
Eliminar o registro de ponto e confiar no horário informado pelos funcionários no final do mês.
Permitir que cada colaborador corrija suas folhas de ponto manualmente, sem supervisão.
Solicitar que os funcionários apresentem relatórios semanais detalhados de suas atividades em vez de registrar a presença.
Implementar um sistema digital de registro de ponto para reduzir erros manuais e melhorar o controle de frequência.