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A qualidade de vida no trabalho é função de fatores...
Com relação a comportamento organizacional, julgue os itens seguintes.
A qualidade de vida no trabalho é função de fatores intrínsecos ao trabalho, como variedade de habilidades requeridas pela atividade, significado das tarefas, autonomia na realização da tarefa, entre outros. Entretanto, fatores extrínsecos à tarefa, como o constitucionalismo organizacional, não afetam a qualidade de vida no trabalho.
C
Certo
E
Errado