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Em relação à avaliação do desempenho, o método de avaliação em que o desempenho das pes...
Ano:
2024
Banca:
Instituto Quadrix - Quadrix
Em relação à avaliação do desempenho, o método de avaliação em que o desempenho das pessoas é aferido por meio de blocos de frases descritivas que focalizam certos aspectos do comportamento, em que cada bloco é composto de duas, quatro ou mais frases, e o avaliador deve escolher algumas das frases em cada bloco que mais se aplicam ao desempenho do avaliado, é denominado
A
pesquisa de campo.
B
método dos incidentes críticos.
C
checklist.
D
escalas gráficas.
E
escolha forçada.