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Qual é o principal fator que contribui para o desenvolvimento de comportamentos dentro das equipes de trabalho?
A liderança punitiva, que corrige os erros com feedbacks negativos, ajudando os membros a aprenderem com seus erros.
A ausência de supervisão direta, permitindo que os membros da equipe desenvolvam suas habilidades de forma independente.
A liderança transformacional, que estimula os membros a refletirem e compartilharem ideias em um ambiente colaborativo.
A rotatividade dos membros das equipes, que traz novas perspectivas e fomenta o aprendizado no ambiente colaborativo.
A competição entre os membros das equipes, que os motiva a buscarem melhores resultados entre seus colegas de trabalho.


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