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Os Sistemas de Informação Gerencial (SIGs) fornecem informações através de relatórios para o processo de tomada de decisões.
Quando um analista de recursos humanos recebe regularmente um relatório que contém informações apenas sobre os funcionários que ficaram na organização após o expediente, dizemos que o tipo de relatório recebido foi o de:
informes e respostas por solicitação.
exceção.
pilhas.
requerimento.
indisponibilidade.