Assinale a alternativa que apresenta uma prática associada...

Avaliar os colaboradores apenas com base em sua antiguidade na empresa.

Escolher quem possui o melhor relacionamento interpressoal.

Medir o desempenho com foco nas competências técnicas e comportamentais exigidas para a função.

Avaliar apenas os resultados financeiros obtidos pela equipe ao longo do ano.

Priorizar o tempo de serviço do colaborador como principal critério de avaliação.