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A adoção de uma política de avaliação de desempenho...
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Q3621671
Teclas de Atalhos
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A adoção de uma política de avaliação de desempenho representa uma ferramenta importante para o desenvolvimento de uma cultura voltada para resultados. No nível de equipes, áreas ou até mesmo no nível institucional, a avaliação de desempenho possibilita, entre outros:
A
O desenvolvimento de uma visão sistêmica por parte dos indivíduos em relação à organização.
B
Conhecer o potencial do funcionário.
C
Refletir sobre os pontos fortes e fracos de cada avaliado.
D
Obter subsídios para a progressão na carreira, com base em competências e desempenho, entre outros benefícios.
E
Identificar necessidades de aprimoramento das habilidades pessoais e profissionais.