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A gestão de pessoas deixou de ser vista apenas como centro...
A gestão de pessoas deixou de ser vista apenas como centro de custos e passou a fazer parte das ferramentas e estratégias das empresas. Em relação à gestão de pessoas, é correto afirmar que:
A
O profissional pouco engajado, porém com boa adaptabilidade e flexibilidade, não estará apto a trabalhar com novas tecnologias.
B
A avaliação de desempenho é obrigatória para uma boa produtividade da empresa.
C
A saúde mental do trabalhador e a inteligência emocional não devem ser consideradas uma estratégia de gestão de pessoas.
D
As empresas têm procurado, de uma forma geral, desenvolver e capacitar seus colaboradores, levando em consideração sua cultura organizacional.