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Qual das alternativas abaixo representa uma prática que promove o respeito às diversidades no ambiente de trabalho?
Estabelecimento de políticas de contratação que favorecem apenas um grupo específico.
Estímulo a uma cultura organizacional homogênea.
Criação de barreiras para a participação de minorias em cargos de liderança.
Promoção de treinamentos de sensibilização sobre diversidade e inclusão.