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Qual dos seguintes cenários melhores exemplifica a aplicação eficaz de habilidades de relações humanas no ambiente de trabalho?
Um funcionário adota a postura de evitar conflitos para manter o andamento dos projetos em harmonia.
Um departamento implementa políticas estritas de trabalho individual, proibindo qualquer interação pessoal durante o expediente.
Um colaborador tem como prática elogiar os colegas de trabalho sempre que possível para criar um ambiente amigável, mesmo em situações conflituosas independente de mérito.
Um gerente conduz reuniões regularmente para resolver mal-entendidos e promover a colaboração entre os membros da equipe.


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