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Um gestor de uma organização percebe que um dos seus colaboradores está desmotivado. Ao...
Um gestor de uma organização percebe que um dos seus colaboradores está desmotivado. Ao conversar com ele, descobre que o funcionário não acredita que seu esforço será reconhecido e recompensado adequadamente. O colaborador sente que, mesmo se desempenhar um bom trabalho, as recompensas prometidas, como bonificações e promoções, não serão alcançadas. Essa situação ilustra qual teoria da motivação?
A
Teoria da Hierarquia das Necessidades, de Maslow.
B
Teoria dos Dois Fatores, de Herzberg.
C
Teoria da Equidade, de Adams.
D
Teoria do Reforço, de Skinner.
E
Teoria da Expectativa, de Vroom.