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As teorias de motivação organizacional identificam...
As teorias de motivação organizacional identificam diferentes níveis de necessidades que influenciam o engajamento dos indivíduos no trabalho. Com isso, assinale a alternativa que apresenta um fator motivacional segundo a Teoria de Herzberg.
A
Estabilidade no emprego e ausência de conflitos interpessoais.
B
Política salarial e boas condições físicas do ambiente.
C
Oportunidade de crescimento, reconhecimento e realização profissional.
D
Redução de jornada e maior flexibilidade no controle de horários.