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A diretora de Gestão de Pessoas de um órgão municipal vem levantando estratégias de mot...
A diretora de Gestão de Pessoas de um órgão municipal vem levantando estratégias de motivação para os servidores públicos daquele local.
Ao retomar a teoria dos dois fatores de Herzberg, ela verificou que se insere(m) como fator(es) motivacional(is) ou satisfaciente(s) (intrínseco(s))
A
o conteúdo do cargo.
B
os salários e benefícios.
C
a qualidade das lideranças.
D
as políticas adotadas pelo órgão.
E
as condições físicas do órgão.