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As atividades burocráticas de Recursos Humanos são aquelas relacionadas à administração de documentos, processos e procedimentos necessários para o cumprimento das obrigações legais, regulatórias e organizacionais. Essas tarefas são essenciais para manter a conformidade legal e garantir o funcionamento adequado da área de RH. Das alternativas a seguir, assinale a que apresenta aquilo que consiste em atividades burocráticas do RH:
Mentoria e Coaching.
Treinamento e capacitação.
Avaliação de Desempenho.
Gestão de benefícios.
Plano de desenvolvimento individual (PDI).