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Especialistas afirmam que as diferenças surgem quando os indivíduos não apresentam os mesmos objetivos e interesses. A partir de tais diferenças originam-se os conflitos, os quais são inevitáveis e inerentes à vida humana, representando a oposição e a cooperação, sendo necessários para que haja desenvolvimento e evolução. Considerando-se a temática em questão, os conflitos podem ser classificados em:
Pessoal, organizacional e estrutural.
Ambiental, estrutural e organizacional.
Pessoal, interpessoal e organizacional.
Interpessoal, organizacional e ambiental.